新晃一中2025年上期数学组学科教学计划
学科主任:赵亮 学科助理:龙永标 杨泽中 张海东 王小红
为加强新晃一中数学教研组建设,发挥学科组集体智慧,群策群力,协同合作,提升数学学科的教学成绩,完成学校高考本科上线率答90%以上、600分人数20人以上的教学目标。结合数学学科的特点,从以下几个方面阐释数学学科组教学工作。
数学学科组共有46个教学班,由34位数学教师组成.其中高三年级有8名高级教师,1名初级教师;高二年级有3名高级教师,2名中级教师,3名初级;高一年级有1名高级教师,3名中级,2名初级,3名新教师;初中三个年级有12个教学班,由7位数学教师组成其中高级教师3位,初级教师2位,中级教师2位。
数学新课改后,加入了多项选择题和最后的开放性试题,综合性更强,更加注重学生学科素养的考察和知识的灵活运用,尤其是运算能力的提高,往往是学生不够重视,确丢分很严重的一环;普遍存在学习数学的兴趣不浓的现象,谈“数”色变,究其原因,还是核心素养落实不到位,导致基础分丢分严重,从而总分偏低,进一步打击了学习的积极性。
数学教研组工作有一定特色,教研教学工作力度有所加强,并取得初步成效,新课程的实施,给数学带来了新的教学理念和教学方式。近几年来,很多教师的教育观念、教学方式以及学生的学习方式、思维方法都发生了一定的变化,但变化幅度太小,还远远达不到新高考新中考的要求。
三、工作重点:
1、做实教学常规工作。各备课组经常开展自查自纠工作 ,检查备课教案、课后反思、作业批阅、考试检测、考情分析、教研活动、听课情况等 ,在市、县、校各级督导检查中不出差错。本学期继续落实课堂改革(3+3+1模式):目标引领教学,要让每个学生学有所得,解决一个问题,课堂教学推行“3+3+1”模式,即每堂课解决3个问题,作业有3个夯基题,1个拓展提升题。新课程导入要简洁明了、富有吸引力,激发学生兴趣;创设多样化的教学情境,促进学生自主、合作、探究学习,强调学生的主体地位。保持课堂氛围民主、和谐、互动、开放,以及轻松愉悦的气氛。教师致力于提升教学素养。各年级进度要统一,好班要适当拓展,其次作业试卷化,同类型的班级作业题要统一。
教案检查方面,由教务处安排学科主任负责审查,并对检查结果进行等级评定、相关记录及反馈,质量比较差的交由教学副校长或纪检书记谈话,学校行政随堂抽查任课老师备课情况;作业(试卷化3+1)检查方面,每周日上午由教务处负责审查,并对检查结果进行等级评定、相关记录及反馈。教师出勤方面,借助《新晃一中日报》每天公开教师出勤状况。晚自习检查方面,通过视频监控回放,核实并记录教师晚自习值班情况,晚自习第一节(90分钟)值班教师督促学生完成所有课后作业,不能讲课,第二、三小节可以适当解惑答疑。
2、做实集体备课研讨工作。各备课组长要做好备课组工作计划,分配好任务,落实好行动。利用备课组活动时间,主备教师把握好教材重难点,处理好教学内容,组内各位教师团结协作 ,共同讨论,调整教学方法与进度,切实提高备课活动的质量。另外尤其是做实高三复习备课工作,强化集体教研。做实集体备课,每周不少于1次的备课活动。(备课活动主要研究典型题,周考卷,考点落实,解题方法,高考试卷,考纲等等);制定周计划(张贴在教室),月计划,学期计划,做到有的放矢;每周进行一次限时训练,有记录,有批改,有成绩;按要求做好自主命题,并填好数据表。
3、做实辅优与补差工作。高三建立600分成绩追踪台账,密切关注学生成绩及学习状况;高一、高二常态化开展优秀学生一对一辅导,拓展知识、指导学习方法。各年级摸排前25%、后25%的学生情况,建立跟踪台账并实施个性化辅导。此外,学校还将完善相关制度,评估教学效果,表彰优秀师生,确保培优和分层教学取得实效。
4、做实周考、月考的命题工作。各备课组认真组织好周考工作 ,根据教学内容与进度命题,建议难度适中,面向普通学生,提升学生的学习兴趣。备课组研讨月考命题的考查内容、方向与难度,写出考试说明书 ,做好考前预测工作 ,及格率太低的试卷要及时调整修改。学科组自行安排各科各章节的模块通关测试,确保错题重做和变式训练的落实,以提升教学成果。期中和期末,学校将统一对学生的学习状况进行测试。各年级、各学科需做好相关测试的分析与总结。
5、加强课题研究工作。以学科组为单位开展校本小课题研究,推动其升级为县级或市级课题,同时积极参与省级以上课题研究,提升教师教学理论和研究能力。上学期咱们数学组王小红老师,向兰枚老师都有课题。
五、具体工作:
1、校级公开课安排。深入开展教师互听互评活动。明确不同层级教师听课节数要求,听课者认真记录评课意见并与授课教师交流。持续推行无预警听课制度,相关领导加强对重点教师的推门听课。入职未满三年的教师每学期不少于30节,其他教师每学期不少于15节。听课者在记录本上需提出对所听课程的评课意见,并与任课教师进行交流。(以上均不包括观看长郡录播、直播课)在初中教师的听课节数中,2/3为高中课程,1/3为初中课程;高中教师则反之,1/3为初中课程,2/3为高中课程。35岁以下教师每月收看“长郡直播课”时长不少于6节课。35岁以上的教师每月收看“长郡直播课”时长不少于4节课。
2、促进青年教师的快速成长。各备课组积极组织青年教师参与教学比武、赛 课、说课等活动 ,通过“青蓝工程”结对活动 ,帮助青年教师的快速成长。组织青年教师参加高三年级一模,二模,三模同步模拟考试 ,及时把握高考动向 ,提升专业知识。
3、积极承担周末学科大讲堂的讲座。发挥教师的学术专长,让学生开拓视野。本学期有高二数学组开展一次周末大讲堂。
4、组织组内教师积极参加各类教研活动。包括新课程培训、论文评比、课件或教学案例评比、优质课评比、各类观摩活动、教学研讨会等。每次学习后及时写好总结,并在组内传达精神。
5、通过利用“林道顺名师工作室”这个好平台,开展高中数学专题讲座、讲题大赛、解题大赛,构筑新晃一中数学组中青年教师成才新通道。持续举办教师比武课、教师解题竞赛、教师讲题竞赛、高三年级螺旋式进阶比武课,营造教学研讨氛围,加速教师专业成长。6、抓好高三毕业班的复习应考工作。
(1)高三过程管理严格按《新晃一中关于加强2025届高三复习备考过程管理办法》考核,增强过程管理的时效性。
①落实全员导师制与加强学习小组建设。每位教师有辅导对象(优生、临界生、希望生),有记录,及时跟踪,利用学习小组开展面批面改及学生自评工作。
②强化集体教研。做实集体备课,每周不少于1次的备课活动。(备课活动主要研究典型题,周考卷,考点落实,解题方法,高考试卷,考纲等等);制定周计划(张贴在教室),月计划,学期计划,做到有的放矢;每周进行一次限时训练,有记录,有批改,有成绩;按要求做好自主命题,并填好数据表。
③努力提高自身业务素养。按要求上好螺旋式进阶课;与学生同时进行同步考试(男教师满55周岁,女教师满50周岁可自行选择考试地点)。
④市统考试卷推荐双评(网评、纸评)。
(2)加大高三管理力度,要求学校行政深入高三班级听课,每周进行现场巡查,了解学生学习状况。同时,每月每个科目至少开展一节面对面沟通课程,与学生进行不少于两次的直接交流(需检查记录)。
7、数学优生的培养。
(1)选好苗,加强课堂教学活动和数学课外活动中的关注度。
(2)加强日常学习督导和数学竞赛活动,形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。
(3)养成良好的作业与及时改错的习惯。
(4)正确运用错题记录本,提高自己的纠错反思能力,提高学习效率。
(5)适当加餐,实行个体化或小班辅导。
六、工作周历
第1周2月16日-2月22日 | 制定教研组、备课组、个人计划 |
第2周(2月23日-3月1日) | 教研组工作计划解读 贵州绥阳一中和新晃一中联合教研 |
第3周(3月2日-3月8日) | 1.高三一模考试及试卷和成绩分析 2.研究性学习课题确定和指导老师安排 |
第4周(3月9日-3月15日) | 备课组、学科组活动 |
第5周(3月16日-3月22日) | 1、教师比武课、2高二年级教案检查 |
第6周(3月23日-3月29日) | 1.3+3+1模式督查。2.学科组活动。 |
第7周(3月30日-4月5日) | 备课组活动 |
第8周(4月6日-4月12日) | 1.高三二模考试2教师同步考试及青年教师解题大赛 |
第9周(4月13日-4月19日) | 1.高三教案检查2.高一二及初中期中测试及考试分析 |
第10周(4月20日-4月26日) | 1.青年教师培训 2.高一教案检查 |
第11周(4月27日-5月3日) | 1.高二教案检查2五一放假 |
第12周(5月4日-5月10日) | 1.高三年级培优效果检查2备课组活动及督查 |
第13周(5月11日-5月17日) | 1.高一年级教案检查2.高三三模考试及成绩分析 |
第14周(5月18日-5月24日) | 1.高二教案检查 |
第15周(5月25日-5月31日) | 1.高三仿真考试 |
第16周(6月1日-6月7日) | 1.高三考前保温训练及最后一课 |
第17周(6月8日-6月14日) | 1.高一高二学考考试 |
第18周(6月15日-6月21日) | 期末总复习 |
第19周(6月22日-6月28日) | 期末总复习 |
第20周(6月29-7月5) | 期末工作总结与期考 |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |