新晃一中新聘教师面试工作方案

新晃一中新聘教师面试工作方案

为了做好2019年度教师招聘工作，提前安排有意向且学校相对满意的应聘人员参加教学见习，特组织此次面试工作，请各部门各学科组落实。

一、面试对象

面试对象以各种方式投递个人简历，且有明确意向的大学毕业生，共安排语文、数学、英语、物理、化学等五个学科进行面试。

负责人：杨佳青（189****7383）  负责与投递简历、有应聘意向的人员进行前期联系，以及到校后的接待工作。

二、报到及后勤工作

1.报到时间：2018年12月13日下午

2.报到地点：学校办公室（0745—6221788）  负责人：杨  静

3.食宿安排：凯瑞达酒店住宿  学校食堂用餐  负责人：吴泽勋  

4.场地安排：二栋教学楼三个教室以及凤凰楼一楼直升班教室 负责人：吴泽勋  面试场地、等候场地的卫生、水电等工作。

三、面试工作  负责人：杨军

1.时间：2018年12月14日上午

2.地点：二栋教学楼三个教室、凤凰楼一楼直升班教室、博雅楼集体备课教室

3.面试方式：

（1）讲课（时间为15分钟）

了解应聘人员对本专业知识的掌握情况以及个人基本素质（气质、表达能力、专业用语、知识面等）

（2）提问（时间为5分钟）

试讲结束后，考官根据讲授内容及相关知识提2—3个问题。

4.面试工作组（暂略）

5.面试程序

（1）应聘教师在规定的时间内（12月13日下午）到学校办公室登记相关信息。

（2）12月14日上午8：00应聘教师到教务处抽签确定面试顺序。

（3）应聘教师在候考室（飞云讲堂）集中后，所有通讯工具关闭后交由工作人员统一管理，应聘教师不能与外界人员接触和通话联系。

（4）考生由工作人员带领进入考场应试。

四、工作要求

1.坚持公平、公正、公开原则，公开选拔，平等竞争，择优录用。

2.各面试专家要坚持标准，客观公正评分。

3.面试人员应严格遵守考试纪律，应试完毕后按规定及时离开考场，不得与候考人员接触。

4.各负责人提前安排好相关工作，确保工作落实到位

新晃一中办公室

2018年12月11日