新晃一中关于开展教师“有效课堂教学”比武

新晃一中关于开展教师“有效课堂教学”比武

活　动　方　案

一、指导思想：

为深入落实“教育强县”指导意见，进一步提高我校教育教学质量，进一步推进我校课堂教学模式的发展和成熟，促进我校教师业务素质的整体提升，鼓励青年教师练就扎实的教学基本功，不断增强业务素质，提高理论和实践教学水平，早日成为学校学科骨干和专业带头人，推荐新人，推出名师，充分调动各教研组教学的积极性，发挥集体智慧，经学校研究决定，举办二○一〇年上期全校青年教师教学比武活动。

二、活动主题

培养年轻教师，早成名师，早成能手，早出成果，建设一支与现代教育办学相适应的、结构合理的青年教师队伍。

三、参赛对象

全校35岁以下在岗青年教师。

四、比赛要求

1.提前两天到教务处抽签选定自己比武授课班级及授课内容，教案（打印稿）一式两份，一份自存，一份上课前一天交教务处以便印发给评委。

2.原则上，比武授课班级在本年级非本人授课的班级中选取。

3.授课内容必须以必修教材为蓝本，室内课可考虑多媒体辅助教学。

4.授课形式忌华而不实，评委将主要从有效教学活动的开展、学生的参与率、教学目标的达成度等方面进行评价。

5.评委负责人于当堂课下课后将评分表交教务处相关人员以便登分。

五、奖    励：

教学比武按照比赛得分分设个人一、二、三等奖，其中，一等奖2名，二等奖4名，三等奖若干名。学校按照获奖等级给获奖青年教师发给荣誉证书和奖金。奖励金额：一等奖60二等奖50元，三等奖40元

各组参赛成绩平均分将作为该组人平分期末评优评先的依据之一。

六、组织机构

1.领导小组

组长：杨永旭

副组长：杨先智  姚新华 

成员：吴泽勋  向东长  蒲海燕  林道顺  张艳萍  杨  彦  黄桂菊

      陈红艳  姚琼当  杨  军  陈灿华  申  慷

七、活动安排

1.第一阶段：以教研组为单位组织本组青年教师进行初赛。通过初赛，每个组挑选一至两名教师于4月10日前上报教务处参加全校的决赛(语、数、外可以上报2人，其他组每组限上报1人)。

2.第二阶段：教务处组织安排全校青年教师教学比武决赛。决赛时间初步定在4月中下旬。

3.本次评比采用:师评分(70%)+学生评分(30%)＝参赛选手得分。

4.学校组建本次教学比武活动教师评委团，教师评委团主要由学校不上课的学校领导、教务处相关人员和有关业务骨干组成。评比采用无记名记分，取人平分得到师评分。

5.学生评委为所教班级全体学生，取平均分得到生评分。每个学生的分值由：很满意(90分)，满意(80分)，较满意(70分)，一般(60分)，不满意(50分)五档构成。

希望各教研组高度重视，将其作为加强师资队伍建设、提高人才培养水平的重要举措，广泛动员，精心组织，为广大青年教师提供一个锻炼自我、展示自我的平台，要通过本次活动大力提升青年教师的教学基本功和业务素质。

                                     新晃一中教务处

                                    2010年03月25日

附表一：

新晃一中课堂教学比武质量评价表

附表二：