新晃一中关于开展教师“新课改”教学比武活动方案及获得奖励名单

一、指导思想：

为促进我校课堂教学改革的深入开展，探索各学科在贯彻新课标实施课堂教学改革方面的新思路、新方法，检验我校广大教师在课改中取得的教学教研成果。推进我校课堂教学模式的发展和成熟，促进我校教师业务素质的整体提升，同时，也为青年教师的成长提供一个学习交流的机会和展示自我的平台。根据学校教学教研工作计划，举办二○一四年上期教师教学比武活动。

二、活动主题

丰富课改新内涵，探索课堂教学改革新思路、新模式。

三、参赛对象

任课教师。

四、比赛要求

1.提前到教务处抽签确定比赛时间，提前一天将学案（打印稿）交教务处以便印发给评委。

2.原则上，比武授课班级在本人授课的班级中抽签选取。

3.授课内容以教材为蓝本，室内课可考虑多媒体辅助教学。

4.授课形式忌华而不实，评委将主要从有效教学活动的开展、学生的参与率、学习目标的达成度等方面进行评价。

5.评委负责人于当堂课下课后将评分表交教务处相关人员以便登分。

五、奖    励：

教学比武按照比赛得分设个人一、二、三等奖，其中，一等奖2名，二等奖4名，三等奖若干名。学校按照获得奖励等级给获得奖励教师发给荣誉证书和奖金。奖励金额：一等奖150元，二等奖120元，三等奖100元

各组参赛成绩平均分将作为该组人平分期末评优评先的依据之一。

六、领导小组：

组  长：杨永旭

副组长：杨先智  吴泽勋  杨祖顺  

成员： 向东长  杨胜文  徐东柏  杨顺敏  杨长鹰  林道顺  谢红慧    杨  彦  吴  勇  颜壮哉  姚琼当  杨  军  周云褔  申  慷

七、活动安排

1.第一阶段：以教研组为单位组织本组青年教师进行初赛。通过初赛，每个组挑选一至两名教师于3月18日前上报教务处参加全校的决赛(语、数、外、音体美可以上报2人，其他组每组限上报1人)。

2.第二阶段：教务处组织安排全校教师教学比武决赛。决赛时间初步定在第六周。

3.本次评比采用:师评分(70%)+学生评分(30%)＝参赛选手得分。

4.学校组建本次教学比武活动教师评委团，教师评委团主要由部分学校领导、教务处相关人员和有关业务骨干组成。评比采用无记名记分，取人平分得到师评分。

5.学生评委为所教班级全体学生，取平均分得到生评分。每个学生的分值由：很满意(90分)，满意(80分)，较满意(70分)，一般(60分)，不满意(50分)五档构成。

希望各教研组高度重视，将其作为加强师资队伍建设、提高人才培养水平的重要举措，广泛动员，精心组织，为广大教师提供一个锻炼自我、展示自我的平台，要通过本次活动大力提升教师的教学基本功和业务素质。

                                 新晃一中教务处、教科室

                                    2014年3月5日

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