为充分发挥骨干教师的 “传、帮、带” 作用,促进青年教师快速成长,提高学校教育教学质量,9月4日,新晃一中举行了 “青蓝工程” 师徒结对活动。
师徒结对活动由副校长杨军主持,他首先介绍了 “青蓝工程” 的重要意义和目标,强调了师徒结对对于教师专业发展和学校长远发展的积极作用。随后,彭敏主任宣读了师徒结对名单。
指导教师代表颜水清老师以丰富的教学经验和深厚的教育情怀,表达了对徒弟们的殷切期望和悉心指导的决心。师傅们承诺将倾囊相授,引领青年教师在教育教学的道路上稳步前行,尽快成长为优秀的教师。
青年教师代表杨棋辉用诚挚的语言表达了对师傅的敬重和对成长的渴望。他表示将虚心学习,努力提升自己的教学水平,不辜负师傅的期望和学校的培养。
仪式上,师傅与徒弟共同签订《师徒结对协议书》,这不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。
标志着师徒双方在未来的日子里将携手共进,共同为教育事业贡献力量。
在拜师仪式上,青年教师们向指导教师行拜师礼,敬献香茶,表达了对师傅的敬重和感激之情。
一杯清茶,饱含着敬意与感恩,也象征着师徒之间的情谊将如茶香般悠远绵长。
校长吴继松深情寄语青年教师,强调了 “青蓝工程” 的重要性,并对青年教师提出了殷切期望。
校长鼓励青年教师要坚守教育情怀,积极向师傅学习,不断提升自己的专业素养和教育教学能力,做到“青出于蓝而胜于蓝”。师徒薪火相传,教学相长,形成了一种互帮互助、共同进步的良好氛围,促进新晃一中教育教学高质量发展。
随后,校领导为师傅们颁发聘书
师傅们接过聘书,他们将肩负起培养青年教师的重任。
这是一份荣誉,更是一份责任。
师徒结对仪式结束后,彭敏主任以生涯规划、成长档案、专业发展三个主题对青年教师进行全面而深入的培训。
此次 “青蓝工程” 师徒结对暨新教师培训活动,为新晃一中的教师队伍建设搭建了一个坚实的平台。相信在师傅们的引领下,青年教师们将迅速成长,为学校的教育事业创造更加辉煌的未来。追光而遇,沐光而行,新晃一中的教育之路必将越走越宽广。