3月2日,新晃一中在四楼会议室召开2025年度处室述职会。会议由副校长杨军主持,全体行政人员、教师代表及各处室全体成员参加了此次会议。
杨军副校长简要阐述了述职评议的重要意义。他指出,年度述职不仅是回顾过往、展示成绩的窗口,更是查摆问题、明晰方向、促进交流的关键契机,旨在增强各处室的责任意识、服务意识,促进处室间的协同合作,推动学校育人事业的持续发展。
会上,党建办、校办、德育处、教务处、总务处、校团委等部门负责人依次登台,围绕本部门2025年度的工作回顾、工作亮点、存在问题及下一步规划等方面进行了全面、详实的述职汇报。汇报内容客观全面,既展示了各部门在过去一年中取得的显著成绩和创新举措,也深刻剖析了工作中存在的短板与不足,并提出了切实可行的改进措施和未来发展思路。
党建办重点汇报了主题教育开展、党员队伍建设及意识形态工作成效,突出党建引领在学校各项工作中的核心作用。
校办公室展示了统筹协调、人事管理、宣传外联及服务保障等方面的成果,强调以精细化管理提升运转效能。

德育处聚焦立德树人根本任务,分享了学生常规管理、德育活动创新及心理健康教育等方面的实践与探索。
教务处从教学常规落实、教研活动深化、教师专业成长及教学质量监测等维度,总结了教学工作的亮点与突破。

总务处围绕校园安全保障、基础设施建设、后勤服务优化等方面,展现了服务育人、保障有力的工作实效。

校团委汇报了思想引领、社团建设、志愿服务及校园文化活动开展情况,彰显了共青团工作的活力与担当。
在各部门负责人述职结束后,教师代表们本着客观、公正的原则,对各部门的工作进行了现场测评打分,为学校进一步提升管理效能和服务质量提供了宝贵的参考依据。

最后,校长吴继松作总结讲话。他对各部门过去一年的辛勤付出和取得的成绩给予了充分肯定,并就学校整体工作提出了明确要求。吴校长强调,各部门要以此次述职会为契机,进一步统一思想、凝聚共识,正视问题、勇于担当,以更加务实的作风、更加精准有力的举措,推动学校各项工作再上新台阶,为新晃一中教育事业的高质量发展贡献更大力量。

