新晃一中2018年“青蓝工程”培训会

 2018年11月14日下午4：30——5:30，学校教科室在三楼会议室召开“青蓝工程”培训会，对今年新进的11位青年老师进行培训。

培训会由校长助理杨胜文主讲。首先，杨助理代表学校对新教师到来表示欢迎，同时也表达了歉意；其次，杨助理向老师们说明了学校对青年教师的培养目标：一年入门，三年合格，五年成熟；再次，杨助理对青年教师提出了具体建议：1.过五关：基本功关、教学理念观、专业知识关、课堂教学技能关、现代化教育技术关、教育创新能力关；2.做五勤：勤学习、勤思考、勤动手、勤动笔、勤总结；3.潜心向学，学以致用，静心研究，苦练本领；4.积极进取，勇挑重担，努力成长为有责任有担当的青年骨干教师。最后，杨助理介绍了青年成长档案的使用方法。

2018年新晃一中“青蓝工程”师徒结对安排表

杨助理给新进教师们提出具体建议

青年教师个人成长档案袋写在前面的话