关于高校招生制度改革的建议

关于高校招生制度改革的建议

一、历史范例

杨文钦，新晃人，1952 年从新晃一 中初二年级被选送到 中央民大高中深造 ， 两年速成高中课程 ， 门门为优 ，且成为 校运会上屡摘金牌的运动健将 。考入北京医学院 ， 毕业后进 入北京医学院附属医院工作 ， 与在北京友谊医院工作的同学 扎西志玛喜结连理 。工作七年后 ， 经反复申请后得到批准 ， 杨文钦偕妻回家乡工作 。1984 年起任新晃县人民医院院长， 经过二十多年的努力 ，终将新晃县人民医院建设成为怀化市 综合评估连续多年全市第 一、享誉湘黔边界、造福边界百姓 的优秀县级医院 。2016 年，其夫妇被中央电视台推介为“全 国最美医生 ”。经常有人问杨文钦： 为什么舍得放弃北京的 优越条件和扬名全国的机会？ 他回答很干脆： 我是家乡组织 选送去的 ， 学好本领不回来报效家乡还是人吗？ 这个范例启 示我们 ：优秀青年与优质资源结合 ，成为国家有用之才的概 率是最大的 ；选送制度是蕴育优秀青年报效国家报答家乡优秀品质的良好平台。

二、改革思路

1.将每年湖南大学 、 中南大学面向湖南招生计划按人口比例配额到县。

2.将各县急需人才与湖南大学 、 中南大学招生专业精准对接 ，根据考生校园成长 、科技创新、社会实践的综合素质评价 ，依据高考成绩从高到低录取。

3.要求相关考生立足成长为县域发展的有用之才 ，鼓励他们成长为服务国家发展战略的拔尖人才。

三、改革意义

1.为深化高考制度改革提供“ 湖南方案 ”。

2.为城乡之间 、 区域之间充分发展均衡发展提供智力支持人才保障的“ 湖南经验“。

3.实施配额到县后 ，取消高考民族优惠加分 ， 为铸牢中华民族共同体意识 、真正促进各民族平等团结共同进步提供生动 、具体的实践范例。

4.可以有效调动县级政府高度重视人口持续发展的积极性。

5.让更多国民享有平等机会 ， 看到更多希望 ， 从而汇聚强国建设民族复兴的磅礴力量！

建议人：

新晃一中退休教师杨先智

第十三届全国人大代表、怀化市中医医院党委副书记杨尚真

新晃县政协文教卫体和文史委员会四级调研员杨先尧

2024 年 3 月 12 日